当前位置:首页 > 上海落户政策 >
武汉落户新政传递信号:欢迎各方人士来生活

近日,武汉市政府印发了《关于调整完善落户政策相关条件的实施意见》。9月12日,武汉市有关部门有关负责人在新闻发布会上介绍,该《意见》调整完善落户政策相关条件的最大特点,体现在更好、更多地服务企业和关注民生。
 
  从武汉市有关部门的详细解读中,我们认识到这一落户新政对提升武汉综合实力和普惠发展水平的重大意义,刷新了我们对落户政策的认知,有益于我们以大视野来看待、推动新市民的吸纳。
 
  该《意见》着眼于更好地服务企业、更多地关注民生,具体内容主要包括服务企业发展、服务就业创业、服务普通劳动者安居乐业、提高办事效率等4个方面。其调整力度之大,引起社会广泛关注。
  比如,在服务企业发展方面,支持有关重点企业和产业项目的引进,其员工符合就业和住所“两个合法稳定”基本条件的,可申请落户;在服务就业创业方面,将非本市户籍人员在新城区、开发区就业创业需要满2年,调整为连续6个月以上并达到年龄条件即可申请落户,还将灵活就业人员纳入了政策范围。
 
  调整力度之大的背后,是武汉对人才之于新时代城市发展重要性的深刻认知。
 
  当前,我国经济发展已从“人口红利期”升级为“人才红利期”(也有的称之为“工程师红利期”),人才已成为新时代发展的第一资源和第一生产力,各个城市竞相争夺。武汉虽然高校众多,经过大力实施“两个百万”人才工程,留汉、来汉人才屡创新高,但比起对标一流城市的人才基数增长态势,差距不小,压力较大,必须拿出更大魄力,对人才这一头部战略性资源先下手、重下手为强。
 
  而武汉新的战略目标也迫切需要人才的基础性支撑。武汉确立加快建设国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市的总体战略,锚定打造全国经济中心、国家科技创新中心等“五个中心”,以创新为根本驱动,重点发展新兴产业。因此,必须立足于集聚高质量人才和人力资源,为广大市场主体创新创业提供人才支撑,从而大为提升城市经济竞争力、可持续竞争力、营商竞争力,强力推动城市高质量发展。
 
  调整力度之大的背后,更是武汉对新时代城市普惠发展重要性的深刻认知。
 
  进入新时代,国家对公平发展、普惠发展极端重视。武汉紧紧把握这一大趋势,在落户新政上予以充分体现,突出强调全体市民的普惠发展,使落户政策跳出单纯的促进经济发展的经济思维,扩展升格为谋求公平正义的政治思维。
 
  落户新政坚持普惠公平原则,将改革红利进一步向普通劳动者倾斜,积极推动稳定就业和生活的转移人口市民化,促进人口有序流动、合理分布和社会融合。尊重群众意愿,进一步优化流程、拓展渠道,满足广大市民追求美好生活愿景的迫切需求,建设“幸福宜居武汉”。
 
  我们看到,在服务普通劳动者安居乐业方面,最是利好多多。比如,拓宽了普通劳动者落户渠道,调整其配偶、子女随迁条件,有利于长期在汉工作生活的普通劳动者获得落户必要积分;同时尽可能满足普通劳动者举家迁徙落户的需求,增强群众城市归属感和幸福感。
 
  综上可见,新政传递出一个强烈信号:我们欢迎各方人士来武汉发展和生活,(尽最大可能)来的都将是武汉新市民,大家一起建设并享有更加美好的现代化大武汉。