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上海社保已交10年,去外地工作能在魔都办理退休吗?

按照社保法的规定,人到了哪里工作,是要求必须将养老保险转移到用人单位的,如果符合养老保险关系转移的条件,即使没有转移养老保险,也可以认定为符合养老保险转移的条件。
 
你作为上海户籍的人员,已经在上海缴纳了10年的社保,按照上海市社会养老保险实施办法的规定,已经符合将上海作为退休地的条件。但是这也不是绝对的,还要和养老保险关系所在地,年龄结构等挂钩。
 
如果你是从20岁开始在上海缴纳的职工养老保险,在上海缴纳养老保险10年你也才30岁,这时你到南京去工作,是用人单位为你缴纳养老保险等社会保险,虽然你的在上海已经缴纳了10年,但从年龄来看,你才30岁这是符合养老保险关系转移的条件的,也就是说你的养老保险关系应该转移到南京。
 
即使你在上海的养老保险关系没有转移到南京,而到南京工作以后按照你的年龄条件,你在南京由有人单位为你缴纳的养老保险办理的缴费账户,虽然是重新办理的缴费账户,但还是属于一般账户,而不是临时账户。
 
一般账户就是可以正常转移养老保险关系的,也是衡量一个人的养老保险关系在哪里的根本标志,如果你在南京今后的缴费年限达到10年,或是超过了10年,这时你也还不到50岁,也还是符合养老保险关系转移的年龄条件的。按照相关规定,只有男性超过50岁,女性超过40岁养老保险关系才能保持在原参保地,在其他缴纳的养老保险的账户才属于临时账户。
 
如果你一直在南京工作,在南京缴费到50岁以上,那么你在南京的缴费年限就要高于上海,但是如果你想要在南京缴费到退休年龄之前再去上海缴费几年,虽然你以前在上海有缴费账户,也是上海户籍,但是南京的养老保险关系这时已经不能办理转移,因为已经超过了男性50岁,女性40岁的转移年龄,从理论上来说,因为你是上海户籍,基本账户也是在上海,在上海办理退休也是符合相关的政策规定的,但更符合在南京办理退休的条件。
 
如果你从南京离职回到上海以后,只能按照灵活就业人员身份续交,养老、医疗保险费用都要自己缴纳,这还是很大一笔开支,医疗保险由于你在上海已经断缴,上海的缴费年限加上南京的缴费年限,通过转移后虽然可以累计计算缴费年限,但有的地方是要求在当地实际缴费年限等,所以可能会面临医疗保险的补缴问题。
 
如果一直南京单位缴费到退休年龄,可能就无法在上海办理退休,在南京办理退休时就需要转移上海的养老保险关系,究竟哪一种方式更为划算,需要认真考虑。在哪里办理退休,虽然对于退休地的选择有政策文件规定,但是涉及到具体问题有很多中解释,既要符合全国规定,也还要符合地方政府的规定。
 
比如你要在上海办理退休,在办理退休时需要将南京市的养老保险、医疗保险关系转移归集到上海,如果不符合在上海办理退休的规定,上海方面是不会为你办理接收函的;同样如果在南京办理退休,不符合在南京办理退休的条件,南京方面也是不会办理接收函的。
 
综上所述,上海户口并在上海缴纳了10年社保,先到南京工作并在南京缴纳养老保险,退休前再到上海缴纳养老保险,今后能否在上海办理退休,从理论上来说,户籍在上海,养老关系在上海,并在上海缴纳养老保险10年以上,这是符合在上海办理退休的条件的。但如果你在南京时的年龄符合养老保险转移的年龄条件,而且在南京缴费年限超过上海,上海可以认为你的养老保险关系在南京,在南京缴费也超过10年以上,这也是符合在南京办理退休的条件,可能到时自己办理退休就不会那么顺利了。