当前位置:首页 > 招贤纳士引才 >
富蕴县人才先行,推进“土专家”“田秀才”

新疆富蕴县坚持人才先行战略,引导“土专家”“田秀才”抱团服务家乡,助力乡村振兴稳步推进。
 
  建立资源库,构筑人才资源“高地”。实施“百名优秀乡土人才工程”,由村级党组织牵头,对本村(社区)种养大户、经济能人、退伍军人等优秀人才开展摸底,采取个人自荐、村“两委”举荐的方式,在85个村(社区)建立人才工作站,筛选出235名致富能力强、示范作用好、善经营、会管理的优秀人才,纳入“乡土人才”信息库。制定柔性引才实施办法,依托微信、QQ等平台发布乡土能人回引公告,挖掘41名外出经商人员、退伍军人、毕业大学生等优秀人才,鼓励回村创业,带领群众致富,形成遍布全县的人才网络。
 
  编织培训网,建立人才培养“基地”。依托中央广播电视大学远程教育、新疆大学成人高考等平台实施“学历提升工程”,通过补助学费、在职教育等方式,每年推荐20名乡土人才参加学历提升教育。依托县乡党校、职校和实用人才示范基地,举办大尾羊养殖、民族刺绣、小浆果发展等技能培训83场次。协调县直部门开展“人才下乡赶集”活动,成立农技、水利、畜牧等指导队,联合“土专家”“田秀才”深入村组进行跟踪式实训服务,指导939户群众参与农家乐旅游、绿色庭院经济、水产养殖等特色产业发展,为推动乡村全面振兴贡献力量。
 
  搭建服务台,打造人才创业“洼地”。出台乡土人才创业优惠政策,打造农村实用人才“一才一基地”品牌建设,鼓励乡土人才承包所在村涉农项目,在政策、资金、免息贴息上予以倾斜。聘请29名种养殖能手、农村经济人等担任“农村顾问”,采取划片包户、跟踪服务的方式,牵头成立林果、养殖技术等专业协会组织17个,示范带动670余户农牧民增收致富。推行“公司+能人+农户”发展模式,培植“乡土人合作社”示范基地7个,新建产业项目16个,辐射农牧民423户,不断激发人才队伍创业活力。