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当我和一个毕业生签订三方协议时,我应该注意哪些细节?

什么是三方协议?

三方协议是我国普通高校毕业生就业协议的简称。落户上海由公安机关户政管理机构制作,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称,计家为户,计人为口。上海人才引进若报入上海市直系亲属处,须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书;户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。上海户口新政策机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍,在就学、就业等也可以迁移户口,但是有时地方政府会限制迁移的名额,以及征收高额城市增容费;因超生等原因也存在大量没有户口的人口。以书面形式澄清毕业生、用人单位和学校在聘用毕业生方面的权利和义务,毕业生到单位报到并被用人单位正式录用后,即予解雇。

三方协议在毕业生离校之前签订,签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。

三方协议劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法规定,用人单位必须自用人之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。

注意事项!

关于户口

如果你想在你工作的地方得到一个户口,问你的雇主你是否能得到一个户口是很重要的,特别是如果你是一个合同工或者上海毕业生。

如果单位说,或甚至,毕业生就业承担一定的风险。问老师具体

如果该公司承诺解决户口问题,它将把这一条款写入三方协议的备注栏,以保障其合法权益。

关于待遇

待遇主要包括工资、奖金、津贴、福利、股票、保险、公积金等,需要确认各部分待遇的细节:

工资: 询问是税前还是税后,是否结束了双薪等等。

奖金: 许多单位都有季度奖、年终奖、项目奖,要求确认才能得到奖金。

3. 补贴: 有的单位有交通、住房、交通、食品等补贴,还要问清楚。

4.保险、公积金:要注意单位的缴费基数,是否远低于你的实际工资。

关于工作内容

问问自己具体的职位,了解工作的内容和在公司的职位,如果是公司的核心部门,一般会更加重视,发展前景会更好。

并且也要看你工作的技术含量,是否有利于个人能力的提高,对职业生涯有益,对未来升职和跳槽是否有帮助。