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虹口区发布《加强教育卫生事业人才队伍建设的若干意见》

为落实人才强区战略,推动教育卫生事业人才高地建设,虹口区近日发布了《加强教育卫生事业人才队伍建设的若干意见》(以下简称“意见”),其中指出:未来三年,虹口教育卫生系统将引进、培养20名在国内外教育卫生领域有较高学术声誉的领军人才,200名在上海教育卫生领域有较高影响力的学科带头人,2000名具有发展潜力的中青年学术骨干。
 
据了解,虹口区将坚持引进和培养并重,强化人才管理和服务,努力形成对国内外教育卫生领域高峰人才的“磁吸效应”,前提则是打破传统人才观念的藩篱以及不利于人才发展的体制性障碍。
 
为此,虹口区破除了传统岗位层级套用制度束缚,根据引进、培养人才的实际需求,灵活设置用人岗位,搭建教育卫生系统各类人才充分展示能力和舞台,享有更多更顺畅的资源供给。同时,区域加强教育卫生系统高层次人才薪酬待遇、职称晋升、住房保障、工作条件、家属安置等方面政策支持力度,对于新引进的教育卫生事业博士研究生及以上高端专业人才给予相应资金扶持,对入选国家、上海和该区人才计划的教育卫生系统的专业人员给予高于其他行业同类级别人才的奖励。另外,区域还支持和鼓励教育卫生系统专业技术人员申报各类国家、上海市的科学研究基金项目,对于获得市级及以上科研立项项目给予50%的配套资金扶持。
 
与此同时,虹口区将鼓励教育卫生单位柔性引进高校、科研院所的教师、研究人员等加盟相关工作,支持国内外教育卫生领域的人才来此兼职兼薪,鼓励和支持获得国家和省部级人才计划支持的高端人才在虹口开设专家工作室。对于教育卫生系统签约柔性引进的高端人才,根据其服务情况,将给予专项资金扶持。
 
《意见》还指出,虹口区将加快教育卫生领域人才国际化进程,鼓励区内教育卫生系统的学校和医院与国外教育医疗机构合作,输送优秀青年后备人才赴海外交流与访学。同时,培养一批能在教育卫生领域与国际学术界开展交流的教育专家和医学专业人才,集聚一批具有国际视野和通晓国际规则的教育专家和医学专家。为此,虹口区改革教育卫生系统专业技术人员国际交流合作的行政化规定,建立了教育卫生事业专业人才因公出国(境)交流培训的“快捷通道”,今后每年有计划选派一批教育卫生系统的专业技术人才赴国(境)外考察、学习、交流和培训。