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户籍人口增加,只是城市发展中的一步

根据成都市统计局2月底公布的数据,去年年底,成都市户籍人口超过1500万,甚至超过了北京和上海。
 
事实上,在过去两年的“劫人战争”之后,许多省会的户籍人口大幅增加。西安户籍人口突破1000万大关,2018年武汉户籍人口增长300000,南京同期增加近160000。这些城市有一个共同点,那就是有很多大学,毕业的大学生比例增加了,这给城市的人口结构带来了很大的变化。与一线城市老年人的高比例不同,这些省会的登记人口更年轻。例如,在西安,到2018年年底,西安登记人口的平均年龄仅为38.07岁,甚至比新政前低了一年。
 
虽然受过高等教育的年轻人是落户,但这些城市需要为他们创造新的就业机会,并提供与其他城市相比具有竞争力的工资,特别是在金融、科学研究和技术服务、信息传播、软件和信息技术服务等领域。与“西安市、深圳市2019年统计年鉴”相比,2018年深圳市城镇职工的科技和服务业平均年工资为168393元,而同行业的城镇非私营单位职工年工资为103604元,而金融业从业人员总数为158900人,西安市城镇非私营单位职工为100400人。你知道,深圳只有367万注册人口。这是不言而喻的,一个单一的户口的吸引力可以与更高的工资,更多的工作和一些相同的城市待遇,非居民人口也可以享受。不言而喻的是,只有一片户口可以与更高的工资、更多的就业机会和一些未经登记的人所能享受的城市待遇相比较。
 
换句话说,各种落户政策都需要相应的高科技发展和高水平的人才就业促进措施的配合,否则,在落户之后,也可能会出现“孔雀东南飞”,毕竟真正有吸引力的是未来美好的生活前景。
 
更重要的是,随着大量年轻的落户儿童和父母迁居养老,对公共和社会服务的需求也将增加,包括住房保障、教育、医疗、养老金、公共交通等,城市是否有足够的住房供应土地,医院是否有足够的产房和儿科医生,幼儿园甚至中小学的学位是否足够,地铁是否会过度拥挤。这些都会影响到新落户的未来和停留,也会影响到他们的生活质量。如果城市能加大对该领域的投入,不仅可以提高城市的生活质量,而且还可以为中高级人才提供更多的发展空间,如医院的扩建和扩建,不仅有利于病人,也有利于从落户毕业的医学人才。
 
户籍人口的增加只是城市发展的一个步骤。这一挑战才刚刚开始,才刚刚开始为这些新来的人和他们未来的家庭在大城市里创造一个幸福的生活,这样他们才能真正地生活在和平之中。