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上海落户社保基数不够调整成1.5倍注意时间

上海落户社保基数要求是多少?不够怎么办?调整时间有没有说法?注意了,没把握好1.5倍缴纳时间,无缘落户!

何先生在上海经营一家小企业,最初一直给自己交的是最低社保,个税也基本是0申报。
 
后来为了申请上海落户,何先生了解到最低社保不符合落户要求,于是在几年前考取了中级职称,每年也会把社保和个税同步提高到上海社平工资的1.5倍缴纳。
 
最近他咨询上海户口网,像他这样交个税交社保,交满7年是不是一定可以成功申请落户上海。上海户口网仔细询问了他具体的社保和个税缴纳标准之后,只能很无奈的答复他:这个基本上很难。
 
因为他对社保和个税对应的理解,只是一知半解,没有弄清楚规则。
 
事实上,在向上海户口网咨询的人里,那些可以自己决定社保和个税缴纳标准的企业主,或者自由职业者,99%都不知道社保和个税应该如何对应。
 
只交最低社保、0报税的就不提了,本来也没有任何落户的机会。而很多已经意识到要提高社保个税缴纳标准,但是由于没搞清规则交得不对的老板们,实在是可惜。
 
这些老板们最常见的调整方式,是每年同步调整社保缴费基数和个税报税标准。比如何先生,就是每年把社保缴费基数和报税收入同步调整到上海社平工资的1.5倍。
 
这么操作错在哪里?社保基数不是随便调的,社保基数调整应该以上一年报税的平均月收入为标准。简单点说就是今年先多交税,明年才能多交社保。同步调整社保和个税,最终的结果自然是社保与个税不匹配,落户申请通不过。
 
上海户口网反复讲过很多次,上海居转户落户的门槛就是规规矩矩的交社保和交税,卡着社保基数交税交社保这种事,一个不小心就是赔了夫人又折兵,得不偿失啊。