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上海落户审核流程,侥幸钻空子一定会被揪出来

千万不要轻易忽视上海落户的审核力,这个审核力体现在两个方面:问题发现能力和问题审核细度。
 
总碰到一些胆大或无所谓的朋友,明明知道自己材料有问题,还是侥幸觉得不会被查出。最后结果是轻则被退回,重则直接被拉黑。
 
 
先说一下审核部门的“问题发现能力”,这一点绝对是毋庸置疑的。
 
一方面,审核部门有全国联网的各种信息系统。比如,任何一份重复缴纳的社保或个税一定会被查出。况且,除了信息系统,还有随时可联系查证的人工行政系统。比如,档案中材料存疑,可以跟当地有关部门进行查证。
 
另一方面,其实也是更厉害的能力,就是审核老师强大丰富的审核经验,他们多年的工作经验练就了一双火眼金睛,拿到一份材料就可以直接看出很多问题,或者提前预判可能存在哪些问题。比如,上海各个行业及岗位大概的薪酬水平,各种不同类型的公司最容易出现哪些违规问题等,他们心里都非常清楚!别忘了,上海人社局就是管这一块的。他们就像经验丰富的售货员,当一个顾客走进店里的那一刻,他们就基本已经知道你是不是会真的买东西。所以,基本上你想靠自己的小聪明侥幸钻空子,一定会被揪出来。
 
 
再说一下“问题审核细度”,这个确实不太好准确定义,但基本上可以说任何细小问题都能被发现,也都会认真对待。
发现问题后,有些问题是非原则性的,允许你出一份情况说明,如果被接受就能继续往前走审核流程。打个比方,你的申请材料就好比一条裤子,任何问题都是一个“漏洞”,绝不会视而不见,而你补的那份材料就像是一块“补丁”,也就是非原则性问题允许出现补丁,但不允许对漏洞视而不见。再比如,即使你好几年前只有两个月有异地重复社保,也一定会被退回,让你补情况说明,没有这个补丁,对审核老师来说就算工作没到位。
 
另外,还有一些问题就属于原则性的,那就差一点也不行。比如,居住证,社保和个税累计满84个月,差一个月也不行;比如,凭借中级职称落户,最后四年社保累计36个月达到1.3倍,这是底线,就算你是1.29倍也不行。
 
再举一个关于审核细度的例子。某先生确实有本科学历,但证书丢了,觉得补办麻烦,就在网上按电子版做了一个假的纸质证书,据说足可以假乱真,但最后现场提交材料时,还是被人才中心老师通过证书纸质和钢印鉴别了出来,因为提供虚假材料是绝对红线,因此直接被拉黑。
 
 
可能有人难以理解,在七年这么长的时间里出现点问题不是很正常吗?干嘛这么较真?其实,对于一些特别优秀的人,在非原则性问题上,确实可能存在一定“通融度”。但是上海落户,特别是居转户,说“千军万马过独木桥”也不算太过,实在是名额太少,申请人数太多,自然就拿着放大镜找问题进行“劝退”。所以上海落户不存在所谓排队现象,其实就是僧多粥少,能落就是能落,不能落就退回,根本没有排队的空间,因为每天都可能有比你条件更优秀的人提交申请。想落户就合法合规的多交社保和个税,等贡献达标了再提交申请。