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甘肃省“花式”就业:毕业生选单位不断线

为了更好地为毕业生服务,甘肃高校先后建立了网络平台、组织网上就业指导训练营、公开直播等,帮助毕业生就业。图为兰州科技大学2020年春季毕业生在线视频双选,毕业生在线求职。
 
“我们互相看重对方的实力,他们看重我们的能力,谁有良好的硬件条件,谁有优势。”彭天华,兰州工业大学机械设计、制造和自动化专业毕业生。
 
经过一个多月的准备,彭天华成功地通过了湖南和深圳两家企业的笔试和面试,并与他喜欢的公司“相爱”。彭天华说:“深圳企业的最后一个选择,除了我的专业更近,一线城市有更多的机会,对自己来说,发展的可能性更大。”
 
谈到这段求职经历,彭天华说:网上求职,每个人都更直截了当。在辅导员和教师的帮助下,他多次修改履历,把他所赢得的重要奖项和社会实践放在前列,让对方一目了然,加深他的印象。因为它不是面对面的,采访不那么紧张,气氛更好,戏也更稳定。
 
每年的三月是应届大学毕业生春季招聘的高峰期。目前,在事件的影响下,甘肃高校建立了就业和创业信息网络平台,开展网上招聘会、网上双选会和远程面试等“非接触式招聘”,以最大限度地减少事物对毕业生就业的影响。
 
为了帮助学生准确实现就业,兰州科技大学在网上建立了就业工作室,及时准确地推进毕业生按单位、地区、岗位和学生类别的就业信息,帮助他们及时了解就业情况,及时注意就业中心的重要信息。
 
兰州工业大学材料学院的顾问杨文婷说,仅仅成为就业信息的“搬运工”还远远不够。为此,她通过学生的兴趣、喜爱的网上方式进行就业指导,利用豆印平台进行不同主题的直播,\\“面对面”帮助学生转变观念,指导学生网上签证,传授网上面试技巧等各种申请问题。
 
为了帮助毕业生就业,甘肃省教育厅依托教育部就业平台、高校就业网络和各类社会招聘网站,建立了庞大的就业市场,共享就业信息,不断加强网上就业服务,严格审核网上就业单位和招聘信息,确保信息真实有效。用人单位还通过各种招聘平台发布春季招聘视频、简历制作、面试技巧等,提前升温,吸引大学生的关注。
 
“我们提前与高校对接,在两届选举会议前发布职位和收集简历,并在同一天在平台上进行在线交流和视频采访。在线面试结果不错,主要集中在学生的专业能力上。”在2020年兰州理工大学举办的春季毕业生在线视频双重选举中,德邦物流人员表示,在线面试结束后,他们将通过信件、传真、网络等方式办理毕业生就业协议的签收手续。
 
为了更好地为毕业生服务,促进就业,甘肃高校纷纷“招生”,帮助学生准确掌握各类就业信息。西北师范大学开设了网上就业指导训练营,开设了“求职强化培训体系”;西北民族大学主动与有关用人单位联系合作,开展了豆印直播、网上宣传等活动;兰州交通大学建立了招生计划动态调整机制,加强了分类指导,促进了大学生各级就业和创业。
 
此外,甘肃省还调整了就业政策,适度放宽了高校毕业生择业和分配的期限,进一步简化了工作流程和程序。及时引导用人单位适当延长招聘时间,推迟体检时间,采用灵活的报名方式;继续推动高校实现网上签约,确保用人程序的继续通过。
 
甘肃省教育厅厅长王海彦日前表示,做好高校毕业生的就业和创业工作,不仅关系到居民的生活,而且关系到居民群众的切身利益。在做好保护工作的同时,要做好高校毕业生等群体的就业工作,加大就业优先政策的落实力度,做好高校毕业生和其他群体的就业工作,确保就业的总体稳定。