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今年就业困难,毕业生首选的雇主为知名大厂

今年事件的蔓延对应届毕业生就业的影响将是人才市场动态中的一个重要问题。根据最新的研究,今年毕业生的求职倾向于更加理性。与小型和微型企业相比,国内著名的大型工厂、外资企业和国有企业的稳定效果显著。
 
“2020年毕业生求职趋势洞察力”指出,在事故发生的初期,与去年同期相比,初级职位的数量明显低于中、高级职位。从企业招聘方的实际需求来看,许多企业人力资源部表示,学校招聘职位的总体数量基本保持不变。然而,学校招聘战略的调整、工作发布的时间安排、招聘形式的变化等都给学校招聘带来了不确定性。
 
接受调查的毕业生中有一半表示,今年的就业比前几年更加困难,缺乏面试技能、获得工作信息的机会有限以及在工作场所缺乏联系,大大增加了他们找工作的难度。这使得今年的毕业生普遍表现出择业谨慎、就业稳定的趋势:54%的毕业生表示会考虑适当延长就业时间,希望在就业前明确发展方向,这一比例比过去两年有所提高。
 
张驰在接受“界面新闻”采访时说:“现在找工作的机会不多了。不是匆忙找到一份糟糕的工作,而是等一等。”她今年刚毕业,主修日本动画。在她回家的近四个月里,她在求职平台上只发了几份简历。她说:“我在等待就业市场的复苏,而我正在承担一些工作任务。”
 
面对当前就业市场的一系列变化和不确定性,有不少毕业生放慢了步伐,保持了就业的耐心,如张驰。由于今年入学进度整体放缓,加上推行延长毕业时间、鼓励见习生等政策,亦为毕业生提供更多审慎选择工作的空间。86%的毕业生说,他们在找工作时有明确的目标公司和职位,而不是一种广泛的投资海洋的方式。37%的毕业生表示,如果他们在毕业前找不到理想的工作,他们会选择实习或实习,以增强竞争力,稳步进入职场。
 
值得一提的是,今年的毕业生在就业偏好方面有着明显稳定的吸引力。根据这份报告,2020年毕业生首选的雇主类型是知名的国内工厂,其次是外国企业和国有/中央企业,小企业和微型企业排在榜单的末尾。研究人员说:“在不确定的环境下,稳定可靠的雇主品牌成为毕业生的首选,而不是薪水。”
 
行业偏好也在变化,与当前的行业市场趋势大体一致。今年毕业生最受欢迎的行业是互联网/电子商务和电子技术/通讯,它们在活动期间表现出很强的抗风险能力,而汽车和旅游业/饮食业则基本上被忽视,根据该报告,这可能与市场和业内的事情有关。