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如果你的公司出现这几种情况,说明没有发展前途

上大学的目的,无非就是学习一些有用的技能,然后在获得一些相应的证书,最后找一个适合自己的岗位和公司去不断的发展。但是大学生基本上都没有工作经历和社会经验,而且对于很多公司也不是很了解,如果去到一些没有实力的公司,不仅学不到任何有用的东西,而且还会限制自己的发展空间。
 
当然,一个公司是否适合自己发展,光看它是实力也是不行的,还要根据自身的实际情况和兴趣爱好来确定的。虽然很多公司都愿意招收大学毕业生来工作,但不是每个公司都有发展前途,如果你所在的公司经常出现以下这三种情况,那就是说明没有发展前途,尤其是刚刚毕业的大学生,一定要注意。
 
经常拿工资来威胁你
或许对于很多刚刚毕业的大学生来说,他们工作的目的也不仅仅是为了挣钱,也是为了学习到更多有用的知识,所以刚毕业的大学生对于工作的要求也没有那么高。可即使是这样,有些公司的老板也会经常拿工资来威胁你,并且还想方设法的去扣你们的工资。本来工资就低,到了最后自己连温饱问题都解决不了,还得和家里面家里面要。
 
你想离职的话,老板也会用工资来威胁你,最后实际到手的工资也没有多少,如果出现这种情况,就说明这个公司没有任何发展前途。
 
领导不会体恤员工
也有一些公司,每天的工作量非常大,并且薪资待遇也不是很高,并且你所做的任何事情,在领导眼里都是理所当然的,如果你实在是累得不行,想休息一下,但是在这些领导眼里,你就是在“摸鱼”,认为你很闲,所以又给你强加了很多任务,无论你怎么辩解,他都是不会听的,尤其是一些刚毕业的大学生,没有那么大的抗压能力。
 
如果你的公司出现这种情况的话,那就说明这个公司没有发展前途,因为有一句老话说的好:得民心者得天下。
 
公司人际关系复杂
 
有些大学毕业生在入职之后,都会发现公司里面的员工个个都“心怀鬼胎”,见不得别人好,并且还没有一定的团队意识。如果你长期处于这种环境下的话,对于自己的影响也是非常大的,你在这里也没有任何发展前途。